Решения
Автоматизация процесса подбора
Адаптация новых сотрудников
Корпоративный портал
Оценка и развитие сотрудников
Система обучения (LMS)
Система КЭДО
Обратная связь и управление идеями
Управление эффективностью
Управление заявками и процессами
Геймификация
Мобильное приложение
Ассистент Тима
Тарифы
Блог
Партнерам
Enterprise
+7 (495) 147-47-50
Попробовать бесплатно
Решения
Автоматизация процесса подбора
Адаптация новых сотрудников
Корпоративный портал
Оценка и развитие сотрудников
Система обучения (LMS)
Система КЭДО
Обратная связь и управление идеями
Управление эффективностью
Управление заявками и процессами
Геймификация
Мобильное приложение
Ассистент Тима
Тарифы
Блог
Партнерам
Enterprise
+7 (495) 147-47-50
Попробовать бесплатно
Решения
Автоматизация процесса подбора
Адаптация новых сотрудников
Корпоративный портал
Оценка и развитие талантов
Система обучения (LMS)
Система КЭДО
Обратная связь и управление идеями
Управление эффективностью
Управление заявками и процессами
Геймификация
Мобильное приложение
Ассистент Тима
Тарифы
Блог
Партнерам
Enterprise
Облачная HR-платформа для автоматизации
HR-процессов и управления талантами
+7 (495) 147-47-50
Попробовать бесплатно
Начните работу в МояКоманда
Оставьте заявку на демонстрацию.
Покажем возможности платформы и обсудим, как можно решить задачи вашей компании.
Ваше Имя
* Номер телефона
* E-mail
* Название компании
* Количество сотрудников
Выбрать
До 50
51-100
101-200
201-300
301-400
401-500
501-750
751-1000
Более 1000
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Выводите работу с кадрами и сотрудниками на новый уровень,
свяжитесь с нами
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Количество сотрудников
Выбрать
До 50
51-100
101-200
201-300
301-400
401-500
501-750
751-1000
Более 1000
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Стать партнером «МояКоманда»
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Стать партнером
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Выводите работу с кадрами и сотрудниками на новый уровень,
свяжитесь с нами
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Количество сотрудников
Выбрать
До 50
51-100
101-200
201-300
301-400
401-500
501-750
751-1000
Более 1000
Вариант внедрения
Облачное решение
На свой сервер (On-Premise)
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Получите презентацию
Оставьте свои контакты, и мы отправим вам презентацию в ближайшее время.
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Выводите работу с кадрами и сотрудниками на новый уровень
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Заявка на консультацию
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Консультация
Оставьте номер для связи, мы перезвоним и расскажем, как быстро и просто воспользоваться платформой.
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Консультация
Оставьте номер для связи, мы перезвоним и расскажем, как быстро и просто воспользоваться платформой.
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Начните работу в МояКоманда
Бесплатный доступ на 14 дней
Начать бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Начните работу в МояКоманда
Бесплатный доступ на 14 дней
На указанный e-mail отправим логин, пароль и ссылку для входа
Допускаются только латинские буквы, цифры и дефис, максимум 30 символов
Начать бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Все о решении HR-задач: от поиска талантов до создания сильной команды
Тренды, лучшие практики, советы экспертов и кейсы
Блог «МояКоманда»
28.03.2025
Как развивать HR-бренд компании
27.03.2025
Как внедрить HRM-платформу в группе компаний. Кейс «iConText Group»
21.03.2025
Инструменты и методы подбора персонала
21.03.2025
LMS: зачем бизнесу цифровая система управления обучением
21.03.2025
Укрепить внутренний HR-бренд и сократить количество рутинных задач. Кейс «KiteGroup»
21.03.2025
Как за 3 месяца осуществить миграцию с иностранного ПО на российскую HRM-платформу. Кейс «Sape»
14.03.2025
Как с помощью Базы Знаний удалось сократить время на настройку адаптации до 5 минут. Кейс Веб-Центр
14.03.2025
Кадровая политика организации: суть, принципы и ключевые аспекты
14.03.2025
Индивидуальные планы развития сотрудников: как составить, примеры, ошибки
12.03.2025
Как создать удобный процесс онбординга и объединить сотрудников на корпоративном портале. Кейс «Спутник»
10.03.2025
HR-аналитика подбора персонала: какие задачи решает и как внедрить
05.03.2025
Внедрить удобную базу знаний и собрать сотрудников из разных стран на одной платформе. Кейс get experts
28.02.2025
Снизить текучесть кадров на 60% и освободить 30% времени HR от рутинных задач. Кейс ГК «Монтранс»
25.02.2025
Развитие сотрудников внутри компании: методы и инструменты
21.02.2025
Управление корпоративной культурой: ключевые аспекты и методы
20.02.2025
Настроить воронку подбора и создать корпоративный портал. Кейс «ПроКоллибри»
20.02.2025
Модель принятия решений Врума, Йеттона и Яго: как принимать эффективные управленческие решения
17.02.2025
Как с помощью нематериальной мотивации повысить лояльность и сплотить команду
13.02.2025
Вовлеченность сотрудников: как ее повысить
28.01.2025
Как эффективно управлять персоналом
27.01.2025
Когда HR-процессы под контролем. Кейс «ЖДС-Инжиниринг»
23.01.2025
ATS система для HR: что это в рекрутинге и зачем она нужна
22.01.2025
Упорядочить информацию о сотрудниках и сделать работу с заявками проще. Кейс «Ошка»
25.12.2024
Карта рисков: что это и как ее использовать HR
24.12.2024
Как разработать HR-стратегию, которая поможет бизнесу достигать целей: этапы, нюансы, примеры
20.12.2024
Текучесть кадров: что это и как рассчитать коэффициент текучести персонала
19.12.2024
Как HR эффективно закрыть год?
11.12.2024
Объединить все HR-процессы в одну платформу и усилить HR-бренд. Кейс One Moscow
03.12.2024
8 методов оценки кандидата на собеседовании
28.11.2024
Как выстраивать внутренние коммуникации в компании: инструменты, методы и особенности
25.11.2024
Как вовлекать сотрудников в процесс обучения
21.11.2024
С 86 часов до 8: как автоматизация оценки сотрудников освободила время HR. Кейс «Генпро»
15.11.2024
Мотивация сотрудников в организации: методы и инструменты, современные подходы
08.11.2024
Что такое геймификация и как она используется в HR
06.11.2024
Как правильно включать руководителей в привлечение и удержание сотрудников
30.10.2024
Кадровый резерв: что это, для чего необходим, как создать
29.10.2024
Пребординг и онбординг: как ввести в должность нового сотрудника
24.10.2024
Как создать программу адаптации сотрудников, если пока в компании ничего для этого нет?
18.10.2024
47 инструментов нематериальной мотивации сотрудников
18.10.2024
Обновление «МояКоманда»: Согласование офферов, График зоны риска и Новые отчеты
10.04.2024
10 аргументов для СЕО автоматизировать HR
09.01.2024
Возвращаемся в офис после долгих новогодних праздников
28.11.2023
Как лучшие HR-практики стали доступны каждому бизнесу благодаря готовым цифровым решениям
05.10.2023
Забота, удержание и цифровизация — главные тренды HR-рынка сегодня | HR-платформа МояКоманда
28.09.2023
Путь к цифровой трансформации HR: как прежде уже не будет
04.09.2023
10 советов как выстроить онбординг для удаленных и не только сотрудников
04.09.2023
Автоматизация рекрутинга и привлечение лучших кандидатов через HR-платформу
23.06.2023
«МояКоманда» стала лауреатом премии «Цифровая пирамида – 2023»
26.04.2023
Что такое Пульс-опросы сотрудников? Все преимущества и принципы проведения
30.03.2023
Регулярные встречи с сотрудниками 1:1
30.03.2023
Оффбординг. Как правильно расставаться с сотрудниками
30.03.2023
Адаптация персонала. Как правильно провести онбординг
30.03.2023
OKR: цели и ключевые результаты. Кому нужна методика и как ее внедрить
29.03.2023
Метод оценки «360». Основные принципы и как правильно проводить