Корпоративное
обучение

Легко запускайте корпоративные курсы в течение 1 дня, назначайте их выбранным сотрудникам, отслеживайте прогресс и анализируйте результаты обучения
Подписывайтесь
на Telegram-канал «МояКоманда»
Все о решении HR-задач: от поиска талантов до создания сильной команды
Тренды, лучшие практики, советы экспертов и кейсы
С 25 до 29 ноября 2024
не пропустите скидки
на HR-платформу «МояКоманда»
Снижайте расходы на обучение сотрудников на сторонних ресурсах.
Удерживайте сотрудников, заинтересованных в постоянном развитии и обучении.
Создавайте базу собственных курсов для корпоративного обучения сотрудников.
адаптации на
45%
сохраняя их в компании
Сокращайте текучесть новичков на этапе
Откройте собственную корпоративную академию для обучения и тестирования сотрудников
Узнайте, как воспользоваться платформой за 1 день
Обучайте сотрудников внутри компании
Храните все обучающие материалы и курсы на одной платформе, это упростит доступ сотрудников к необходимой информации.
Персонализируйте обучение
Создавайте индивидуальные обучающие планы для сотрудников, учитывая их потребности и уровень знаний.
Оценивайте эффективность обучения
Используйте инструменты для отслеживания прогресса сотрудников, проводите тестирования и оценку результатов обучения.
Сокращайте затраты на обучение
Экономьте на расходах, связанных с традиционными методами обучения, такими как печатные материалы и офлайн семинары.
Управляйте преемственностью знаний
Сохраняйте, накапливайте и непрерывно передавайте знания сотрудникам, развивая их компетенции.
Все инструменты для корпоративного обучения в одном месте
Возможности для
корпоративного обучения
Создавайте курсы
Понятный и удобный конструктор для быстрого создания учебных курсов позволяет собрать курс из готовых материалов в считанные минуты. Поддерживает загрузку документов, медиа-файлов и уже готовых курсов в формате SCORM, а также Tilda и Google Docs.
Инструменты
Конструктор курсов
Архив курсов
Назначайте и контролируйте обучение
Централизованно управляйте процессом обучения. Создавайте учебные группы и потоки, включайте в них курсы для прохождения. Устанавливайте и отслеживайте дедлайны по обучению, тестируйте сотрудников и оценивайте усвояемость материалов.
Инструменты
Проверка заданий
Учебные группы
Включайте задания и тесты в учебные модули с помощью гибкого конструктора для проверки и закрепления знаний сотрудников. Аналитические дашборды помогут контролировать прогресс, анализировать успешность обучения, рейтинг и вовлеченность сотрудников.
Инструменты
Проверка знаний и контроль обучения
Отчеты
Каталог курсов
Категории курсов
Статистика обучающихся
Дашборд
Анализируйте результаты обучения
Выстраивайте рейтинг учеников
Система автоматически выстраивает рейтинг самых успешных учеников в компании в зависимости от их результатов обучения за последние три месяца. С помощью фильтров можно построить рейтинг по отделу, курсу или временному промежутку.
Инструменты
Статистика обучающихся
Рейтинг учеников
Отчеты
Мобильное обучение
Обеспечьте сотрудникам доступ к обучению
из любого места и в любое время с помощью
мобильного приложения.
Расскажем, как быстро внедрить платформу
за 1 день
Безопасно и надежно
Сервис включен в Единый реестр российского программного обеспечения.
Обладает отказоустойчивостью, размещен на российской сервере.
Соответствует требованиям ФЗ-152
«О персональных данных».
Интеграция в один клик
Расширяйте возможности системы благодаря встроенной интеграции с 1С:ЗУП, Битрикс24, календарями, HH.ru, SuperJob и другими системами с помощью Webhook и REST API, интеграция с AD FS.
Безопасно и надежно
Сервис включен в Единый реестр российского программного обеспечения.
Соответствует требованиям ФЗ-152 «О персональных данных».
Обладает отказоустойчивостью, размещен на российской сервере.
Интеграция в один клик
Расширяйте возможности системы благодаря встроенной интеграции с 1С:ЗУП, Битрикс24, календарями, HH.ru, SuperJob и другими системами с помощью Webhook и REST API, а также сквозной авторизации SSO (интеграция с AD FS).
Обратная связь

Отзывы наших клиентов

Компания находится в стадии активного роста, и на текущий момент у нас уже более 400 сотрудников. Прежние HR-инструменты стали менее эффективными, поэтому назрела необходимость перейти на единое пространство для работы и коммуникации всей команды по различным HR-активностям и не только. Хотелось внедрить общую платформу для публикации новостей, проведения опросов, с напоминанием о днях рождениях и юбилеях работы в компании. Еще хотелось добавить геймификации, чтобы у сотрудников была возможность зарабатывать внутреннюю валюту и приобретать что-то себе в магазине мерча, рассылать благодарности коллегам. В общем, список требований к платформе HRM был большим)).

На решение о сотрудничестве с «МоейКомандой» повлияла готовность коллег подстроиться под нас, сделать доработки под наши хотелки, учесть по возможности наши пожелания, а также наличие очень многого из необходимого нам функционала. Плюс было важно наличие понятной и редактируемой оргструктуры и возможность комплектовать рабочие команды под временные проекты. Немаловажными критериями был уровень безопасности системы и стоимость ПО.

Сейчас в работе с коллегами из «МоейКоманды» у нас есть прозрачный бэклог наших хотелок, мы отслеживаем статус, обсуждаем, что уже сделано и какие сроки уйдут на оставшиеся доработки. Особо хотелось бы отметить индивидуальный подход менеджеров, доброжелательность и отзывчивость техподдержки, которая оперативно отвечает на все вопросы.

Ольга Фонина
Директор по персоналу
Ключевыми факторами выбора HR-платформы «МояКоманда» для нас были эффективные простые решения автоматизации HR-процессов, user friendly interface, единый info space для сотрудников, клиентоориентированность команды и скорость взаимодействия, а также желание разработчиков в дальнейшем развивать и улучшать продукт.

С помощью сервиса «МояКоманда» мы быстро автоматизировали важнейшие для нас HR-процессы, такие, как онбординг, адаптация, оценка вовлеченности и удовлетворенности, performance review, peer to peer feedback, управление отсутствиями, опросы. Мы настраиваем, экспериментируем с системой для достижения наиболее эффективного и удобного формата работы с задачами. Нам есть с чем сравнивать, и в платформе «МояКоманда» все сотрудники сразу оценили простоту, удобство, скорость, а удобный сервис повышает вовлеченность в процесс. Менеджеры активно используют инструменты, полученные данные и графики, отчеты.

Команда сервиса отзывчиво реагирует на все наши запросы, предлагает качественные решения.

Мы рекомендуем HR-платформу «МояКоманда» для внедрения и надеемся, что команда продолжит прислушиваться к HR, потребностям бизнеса, учитывать самые эффективные практики, предлагать новые эффективные инструменты для менеджмента.
Александра Ганцевич
HR Lead
Платформу «МояКоманда» мы используем в нашей компании практически с момента ее выхода на рынок. Внедряя сервис, мы хотели уйти от рутинных процессов и устаревших инструментов ведения базы сотрудников, таких как, например, Excel.

На платформе мы создали и ведем единую базу данных сотрудников, что позволило нам избавиться от бесчисленного множества таблиц и файлов. А также мы автоматизировали процесс приема сотрудников, этапы онбординга и оффбординга, тем самым освободив свое время на более приоритетные задачи.

Для себя также выделили удобство встреч 1-on-1. Нам нравится, что можно вести историю общения с сотрудниками, на основе которой мы анализируем их прогресс.

Рекомендуем платформу «МояКоманда» как отличный инструмент для автоматизации HR-процессов и объединения команды в единое корпоративное пространство.
Ирина Колесникова
HRD
Для выбора платформы мы сформулировали требования к системе и разработали чек-лист оценки функционала. После изучения внутреннего и внешнего рынка поняли, что по гибкости, функционалу и цене «МояКоманда» обошла все другие системы.

Для нас «МояКоманда» решила проблему разрозненности данных о сотрудниках. Ранее мы хранили даты приема сотрудников и их контакты в таблицах, куда доступ был только у бухгалтерии и HR, вручную считали метрики и результаты опросов Engagement. Теперь можем за два клика увидеть все метрики и получить необходимые данные. На платформе мы автоматизировали систему поощрений и рассчитали систему баллов, позволяющую удобно благодарить коллег, укрепляя корпоративную культуру.

Благодаря «МояКоманда» удалось отладить процесс онбординга, геймификацию, автоматизацию опросов и базу знаний. Корпоративные коммуникации упростились благодаря новостям, опросам и оповещениям в едином окне.

Рекомендуем HR-платформу «МояКоманда» к внедрению. Благодаря гибкой настройке модулей, вы сможете легко адаптировать ее под потребности вашей организации, а онлайн-чат с опытными менеджерами поможет быстро разобраться с возникающими вопросами и упростит процесс освоения платформы.
Евгения М
HRBP
С помощью «‎МояКоманда»‎ удалось упростить процесс рекрутинга, позволяя быстро публиковать вакансии, собирать резюме и управлять процессом отбора кандидатов. Сейчас наши сотрудники легко создают и направляют заявки в различные отделы компании через платформу, сокращая время обработки процесса и согласования.

За время работы с «‎МояКоманда»‎ мы обеспечили сотрудникам единое инфополе и прозрачность рабочих процессов, что способствовало повышению доверия между сотрудниками и руководством.

Наша компания отличается любознательностью и открытостью к новым технологиям, поэтому мы с интересом тестируем все возможности «‎МояКоманда»‎. В целом, платформа помогла нам значительно улучшить работу команды, повысить ее эффективность и создать более сплоченную атмосферу.
Станислав Карнахин
HRD
В первую очередь, в «МояКоманда» мы хотим отметить индивидуальный подход: платформа действительно готова меняться и совершенствоваться под наши нужды. С использованием «МояКоманда» нам удалось отладить процесс по утверждению отсутствий сотрудников и хранению соответствующей информации, оптимизировать онбординг, а также организовать доступ работников к материалам о политиках компании.

Наличие единого автоматизированного пространства для сотрудников помогает в своевременно информировать работников, а пульс компании и новостная лента являются удобными инструментами в решении данной задачи. Благодаря запросам, отпуска и отгулы утверждаются без лишних телодвижений, а автоматизированные заявки на создание учетных записей и документов при приеме новичков сокращают лишние коммуникации и тем самым делают организацию онбординга более эффективной.

Внедрение платформы стало для нас шагом вперед в плане оптимизации внутренних процессов и повышения вовлеченности сотрудников.
Мы рады, что сделали выбор в пользу «МояКоманда». С уверенностью рекомендуем платформу компаниям, стремящимся к повышению результативности работы и созданию комфортной рабочей среды для своих сотрудников.
Галина Филичкина
HRBP
С помощью платформы мы создаем отчеты всего за одну минуту, значительно сокращая время и повышая производительность команды. Онбординг в компании теперь детально разбит на этапы и задачи, что обеспечивает качественное прохождение и прозрачное отслеживание процесса адаптации новых сотрудников. Вся информация о нашей компании хранится в одном месте - это дает возможность новым работникам сократить время на поиск необходимой информации.

Большим плюсом является автоматизация согласования отпусков и подсчета их количества. Теперь мы можем отслеживать показатели, которые ранее были не просчитаны, и на их основе принимать обоснованные решения.

«МояКоманда» стала незаменимым инструментом, который помогает нам двигаться к поставленным бизнес-целям. Мы с уверенностью рекомендуем HR-платформу «МояКоманда» компаниям, которые хотят повысить эффективность HR-функции и вывести бизнес-процессы на новый уровень.
Леонид Голиков
Head of HR & PR
Одним из преимуществ HR-платформы «МояКоманда»‎ является централизованное хранение информации о сотрудниках. Здесь можно легко отслеживать рабочее время, процесс отпусков, а также важные даты, касающиеся каждого сотрудника. Это позволяет оперативно реагировать на изменения и принимать взвешенные решения.

Благодаря юзер-френдли интерфейсу и интуитивно понятной структуре платформы, внедрение «МояКоманда» не требует длительного обучения сотрудников. Новички могут быстро освоить функционал системы, а сам процесс управления персоналом становится более прозрачным и эффективным. HR-платформа «МояКоманда» способствует созданию единого информационного пространства для всей команды, повышая уровень взаимопонимания между сотрудниками.

Внедрение HR-платформы «МояКоманда» - важный шаг для современных компаний, которые ценят эффективное управление персоналом, улучшение внутренних коммуникаций и повышение общей производительности персонала.
Александра Черниченко
HR-manager
С помощью «МояКоманда» мы полностью визуализировали оргструктуру компании, создали личные кабинеты сотрудникам, объединив всю необходимую информацию в одном месте. На платформе автоматизирован процесс создания опросов и заявок в HR, что сокращает время на согласование запросов и улучшает коммуникацию между отделами. Лента новостей и корпоративный магазин с элементами геймификации повысили вовлеченность и лояльность персонала. Благодаря платформе мы также увеличили прозрачность рабочих процессов, сохранив комфорт и удобство работы команды.

Я имею большой опыт работы с подобными самописными и готовыми решениями, но нашим выбором стала «МояКоманда» благодаря тому, что платформа объединила в себе весь необходимый функционал, гибкую и быструю настройку интерфейса за приятную стоимость.

Я супер довольна работой и уверенно могу рекомендовать к внедрению HR-платформу «МояКоманда». Платформа позволит эффективно управлять персоналом, улучшит корпоративную коммуникацию и повысит уровень удовлетворенности сотрудников.
Улпан Мирзабекова
HR-manager
Мы используем HR-платформу «‎МояКоманда» для взаимодействия с сотрудниками, оперативного информирования о процессах компании, отслеживания праздников коллег, а также для контроля отсутствий работников.

Одной из важных функций для нас в «‎МояКоманда»‎ является проведение опросов среди сотрудников, что позволяет нам получить обратную связь и улучшить рабочие процессы, контролировать атмосферу в коллективе. Платформа помогает в рекрутинге новых сотрудников, облегчая процесс подбора и адаптации новых членов команды.

Особенно ценным для нас стало создание онбординга и обучения. Мы можем легко разрабатывать и проводить обучающие программы для сотрудников, что способствует их профессиональному развитию и адаптации к новым задачам.

Нам очень нравится широкий функционал «‎МояКоманда» в сочетании с приятной стоимостью. Мы рекомендуем «‎МояКоманда», так как платформа предоставляет все необходимые инструменты для эффективного управления персоналом.
Мария Устюгова
Руководитель отдела персонала
В «‎МояКоманда»‎ представлены все этапы работы с персоналом, начиная с анализа резюме потенциальных сотрудников, заканчивая процессом увольнения. Удобный онбординг на платформе позволяет автоматизировать процесс адаптации сотрудника и сэкономить время HR-команды на рутинных задачах.

Платформа предоставляет возможность быстро обучать новых сотрудников благодаря разделу с обучающими материалами. Кроме того, четкая оргструктура позволяет быстро сориентироваться новым работникам и войти в рабочий процесс, понимая специфику компании, правила и процессы. Работа с платформой становится максимально продуктивной и эффективной благодаря широким функциональным возможностям.

Я узнала о «‎МояКоманда»‎ благодаря рекомендации коллеги, которая восторженно отзывалась о платформе и работе ее клиентской поддержке. И я могу подтвердить, что функционал «‎МояКоманда»‎ идеально соответствует нашим задачам. Это действительно инструмент, который облегчает работу HR-специалистов и делает процессы управления персоналом более эффективными. Рекомендую «‎МояКоманда»‎ к внедрению для автоматизации административных задач и улучшения внутренней коммуникации между сотрудниками и руководством.
Ангелина Шеленкова
Руководитель HR группы

Ответы на частые вопросы