+7 495 147-47-50

Обучение и LMS

Комплексная
LMS-платформа
для корпоративного обучения

Собрали все самое нужное для обучения, адаптации и тестирования ваших сотрудников в одном месте: курсы, тесты, база знаний, оценка 360 и аналитика

14 дней бесплатно
и персональный менеджер

Обучение и LMS
rect_1
250 000+
пользователей обучаются в «МояКоманда»
rect_1
400+
довольных клиентов
rect_1
1 место
EdTech решение 2026 /
Премия Комсомольская ПРАВДА

Растут и развиваются с нами

Partner logo 1
Partner logo 2
Partner logo 3
Partner logo 4
Partner logo 5
Partner logo 6
Partner logo 7
Partner logo 8
Partner logo 9
Partner logo 10
Partner logo 11
Partner logo 12
Partner logo 13
Partner logo 14
Partner logo 15
Partner logo 16
Partner logo 17
Partner logo 18

Преимущества

Мы создаем систему непрерывного развития
Сделайте текучку управляемой, с помощью выстроенного обучения

Из хаоса — в порядок. Автоматизируйте онбординг: назначайте курсы, проверяйте знания и отслеживайте прогресс новичков. В итоге — сокращение времени выхода на продуктивность и снижение затрат на адаптацию персонала

Сделайте текучку управляемой, с помощью выстроенного обучения
Обучайте сотрудников без отрыва от работы

Обучение без отрыва от работы на смартфонах. Курсы, тренинги с напоминаниями — в одном контуре. Для распределённых команд и тех, у кого скорость обучения напрямую влияет на бизнес.

Обучайте сотрудников без отрыва от работы
Накапливайте опыт сотрудников в базе знаний

Соберите экспертизу компании в одном месте. Инструкции, регламенты и практики — встроены в обучение и адаптацию. Знания не уходят вместе с сотрудниками.

Накапливайте опыт сотрудников в базе знаний
Выстраивайте обучение по понятной траектории — от адаптации до переквалификации (скоро)

Соберите разрозненное обучение в единый трек. Поэтапное открытие, индивидуальные сроки, обратная связь от сотрудников. Сотрудник видит только актуальный шаг, администратор не тратит время на ручное сопровождение.

Выстраивайте обучение по понятной траектории — от адаптации до переквалификации (скоро)
Повышайте средние чеки и количество продаж за счет управляемого обучения продавцов

Продажи растут, когда обучение продавцов — система, а не разовая акция. Постройте единый контур: программы по продукту, скриптам, возражениям и допродажам, тренинги, проверка освоенных материалов и база знаний.

Повышайте средние чеки и количество продаж за счет управляемого обучения продавцов
Держите профессиональные знания сотрудников под контролем с помощью тестирования

Проверяйте знания, а не просто фиксируйте прохождение. Тесты после обучения и перед допуском: попытки, слабые темы и просрочки — по сотрудникам и подразделениям.

Держите профессиональные знания сотрудников под контролем с помощью тестирования
Развернуть

Отрасли

Система подходит для всех отраслей
Производство
ИТ
Фарма
Ритейл
Кафе и рестораны
Производство
Производство
  • Быстро выводите новых сотрудников на смену через выстроенную адаптацию
    Быстро выводите новых сотрудников на смену через выстроенную адаптацию
  • Сохраняйте экспертизу опытных специалистов в курсах и базе знаний
    Сохраняйте экспертизу опытных специалистов в курсах и базе знаний
  • Проводите обучение и тестирование по охране труда и технике безопасности
    Проводите обучение и тестирование по охране труда и технике безопасности
  • Обучайте сотрудников в полях,  без отрыва от производства
    Обучайте сотрудников в полях, без отрыва от производства
solutions
solutions
ИТ
Фарма
Ритейл
Кафе и рестораны

Мгновенный доступ

Быстрый запуск обучения
1
Получите демо-доступ
Оставьте заявку и получите доступ к системе на 14 дней с консультацией Получить
2
Настройте систему под ваши задачи
Заполните справочник компетенций, должности, разряды, создайте шаблоны оценки
3
Запустите обучение и следите за прогрессом
Собственный конструктор курсов, статистика учеников, база знаний

Все инструменты для обучения

Собрали все лучшее для корпоративного обучения
Управление обучением
Вовлечение сотрудников
Оценка и аналитика
Управление обучением
  • Конструктор курсов +
    Превратите разрозненные материалы в готовую программу обучения. Структурируйте уроки, правила прохождения, сроки и контроль знаний. Используйте для онбординга, тестирования и внутренних академий — один курс закрывает весь цикл обучения сотрудника.
    solutions
  • Тестирование +
    Настраиваемые тесты с проходным баллом, ограничением попыток и статусами выполнения. Автоматическая проверка, тестируйте сотрудников по пройденным материалам.
    solutions
  • Задания +
    Практический элемент курса. Сотрудник выполняет рабочую задачу и отправляет на проверку. Куратор оценивает результат, комментирует или возвращает на доработку. Статусы, сроки и критерии — полный контроль применения знаний, а не просто «пройдено».
    solutions
  • База знаний +
    Единое хранилище знаний компании в виде статей, инструкций, видео и заметок с категоризацией, тегами и мгновенным поиском. Вся информация компании — под рукой у каждого сотрудника на любом устройстве.
    solutions
  • Опросы +
    Запускайте обратную связь после каждого курса, тренинга или учебной программы. Оценивайте качество материалов, работу преподавателей и полезность знаний. Анонимные и неанонимные форматы, шкалы и открытые ответы — выявляйте точки роста обучения и повышайте качество контента на основе реальных оценок сотрудников.
    solutions
solutions
Вовлечение сотрудников
Оценка и аналитика

Кейсы

Истории успеха наших клиентов

Признание рынка

«МояКоманда» — лидер HR-Tech
Онлайн-платформа для подбора бизнес ПО
Лидер HRTech 2025 по версии PickTech
Премия «Я знаю: EdTech»
Лучшее решение для организации корпоративного обучения
ComNews Awards 2025
Премия
«Лучшее HR-решение»

Варианты размещения системы

Выбирайте любую инфраструктуру
Cloud

Создайте цифровое пространство для вашей компании за минуту. Облако находится в дата-центре Tier III, с соблюдением 152-ФЗ

Cloud
Private Сloud

Используйте защищенное облако с изолированными ресурсами, профессиональной поддержкой и возможностью кастомизации под ваши требованиями.

Private Сloud
On-premise

Используйте наше ПО на частных серверах вашей компании. Предоставляем обновления и индивидуальные доработки.

On-premise

Поддержка

Экспертная команда поддержки
Мы гарантируем качественную поддержку на каждом этапе сотрудничества — от внедрения до долгосрочного использования платформы
rect rect
15 мин
Время ответа
rect rect
99%
Оценили на отлично
support support

Отзывы

Что клиенты говорят о «МояКоманда»
  • Мы — российский производитель систем промышленного электрообогрева с 70-летним опытом мирового лидера и более 1000 реализованных проектов. В 2023–2024 годах компания прошла ребрендинг: из представительства американского Thermon («Термон Евразия») мы стали полностью локальным брендом «Термо Нова». Сотрудники на трех площадках — в Москве, Санкт-Петербурге и Дедовске (производство) — остро нуждались в единой цифровой среде. Без отдельного HR-отдела (функции выполняют руководители) мы собрали команду и запустили платформу за 3 месяца силами всего двух человек.

    Что внедрили и результаты:
    • Единое информационное поле: Новости, документы и пуш-уведомления доступны всем, включая цеховых сотрудников через мобильное приложение. Теперь информация доходит мгновенно, без задержек.
    • Автоматизация процессов: Отпуска, командировки, онбординг — все фиксируется автоматически. Планируется, что инструктажи для ISO 9001:2015 и СТО ИНТИ S.QS.7-2024 будут документироваться без бумаги.
    • Корпоративная культура: Модуль дней рождения стал настоящим хитом — публичные поздравления и открытки сплотили географически распределенный коллектив. Опросы с аналитикой упрощают обратную связь: от подбора плейлиста для корпоратива до оперативных отчетов.
    • Автообновление оргструктуры: Структура компании меняется в реальном времени — без PowerPoint и ручной работы!
    Платформа интуитивна, запуск модулей не требует IT. Техподдержка — 5/5: быстрые, подробные ответы. Видим потенциал в LMS, геймификации и оценке 360 для 2026 года.

    Совет компаниям: не откладывайте! Скорость, гибкость и рентабельность окупаются. «МояКоманда» — то, что нужно для перезапуска культуры с нуля.

    Максим Тикунов,
    Генеральный директор «Термо Нова»
  • Перед внедрением HR-платформы мы тщательно проанализировали рынок и сравнили несколько решений. После взвешенной оценки преимуществ и недостатков выбрали «МояКоманда» — и ни разу не усомнились в правильности этого решения.

    Платформа позволила нам объединить все ключевые HR-процессы и жизненный цикл сотрудников в едином цифровом пространстве.

    Сейчас у нас автоматизированы и отлично работают:
    - онбординг новых сотрудников — простой и понятный старт;
    - проведение 1-on-1 встреч и фиксация договорённостей;
    - оценка по методу «360 градусов» и performance review;
    - разработка индивидуальных планов развития (ИПР) и отслеживание прогресса;
    - постановка и контроль целей и KPI;
    - корпоративное обучение — возможность создавать внутренние курсы;
    - оффбординг.

    Особую ценность для наших HR-специалистов представляет раздел с отчётами. С его помощью можно оперативно:
    - получить метрики по численности персонала и текучести кадров;
    - выявить сотрудников в зонах риска;
    - поработать с матрицей 9 box;
    - сформировать отчёт о прохождении performance review;
    - воспользоваться другими информативными дашбордами.

    «МояКоманда» оправдала ожидания: платформа интуитивно понятна, функциональна и реально облегчает работу HR-отдела.

    Оксана Титова,
    HRD компании R-Vision
  • Хочу поблагодарить команду за предпоследний релиз - обновление получилось содержательным и полезным.

    Мы уже успели оценить ключевые улучшения:
    — быструю загрузку структуры;
    — встроенный плеер в Базе знаний - теперь не нужно переключаться между окнами;
    — усовершенствованный экспорт опросов с учетом подразделений.

    Отдельная благодарность за оперативную реализацию доработок по работе с отказами с HeadHunter - это особенно ценно.

    Тестирование прошло без существенных замечаний. Ждем 6 января, чтобы наши пользователи смогли оценить все нововведения в работе.

    Спасибо команде за проделанную работу!

    Ольга Ромашко,
    Digital Manager АО «Bereke Bank»
  • Мы внедряли сервис «МояКоманда» в первую очередь для оптимизации процесса найма. Требовалось вести кандидатов в одном месте — от первого знакомства до трудоустройства. Внедрение проходило с нуля, поэтому проблем с переносом данных не возникло. По этой же причине никто не нуждался в переобучении — все постепенно привыкали к новому инструменту. Было удобно видеть вакансии, кандидатов по ним и текущее состояние каждого кандидата в одном интерфейсе.

    Также мы хранили информацию о сотрудниках, но без интеграции с 1С и другими сервисами. Из небольших минусов отметили, что при выборе Google Календаря в качестве основного и планировании интервью данные не синхронизировались с внешним календарём. В результате стало необходимо выстроить эффективную систему внутренних коммуникаций.

    Виталий Краснов,
    Архитектор решений OLIMPBET KZ
  • С «‎МояКоманда»‎ нам удалось упростить процесс рекрутинга: быстро публиковать вакансии, собирать резюме и управлять процессом отбора кандидатов. Сейчас наши сотрудники легко создают и направляют заявки в различные отделы компании через платформу, сокращая время обработки процесса и согласования.

    За время работы с «‎МояКоманда»‎ мы обеспечили сотрудникам единое инфополе и прозрачность рабочих процессов, что способствовало повышению доверия между сотрудниками и руководством. В целом, платформа помогла нам значительно улучшить работу команды, повысить её эффективность и создать более сплоченную атмосферу.

    Станислав Карнахин,
    HRD Code Inside
  • С «МояКоманда» мы полностью визуализировали оргструктуру компании, создали личные кабинеты сотрудникам, объединив всю необходимую информацию в одном месте. На платформе автоматизирован процесс создания опросов и заявок в HR, что сокращает время на согласование запросов и улучшает коммуникацию между отделами. Лента новостей и корпоративный магазин с элементами геймификации повысили вовлечённость и лояльность персонала. Благодаря платформе мы также увеличили прозрачность рабочих процессов, сохранив комфорт и удобство работы команды.

    «МояКоманда» объединила в себе весь необходимый функционал, гибкую и быструю настройку интерфейса за приятную стоимость. Я очень довольна работой и уверенно рекомендую HR-платформу «МояКоманда» к внедрению ❤️

    Улпан Мирзабекова,
    HR-manager BMG
  • В «‎МояКоманда»‎ представлены все этапы работы с персоналом, начиная с анализа резюме потенциальных сотрудников, заканчивая процессом увольнения. Удобный онбординг на платформе позволяет автоматизировать процесс адаптации сотрудника и сэкономить время HR-команды на рутинных задачах.

    Платформа предоставляет возможность быстро обучать новых сотрудников благодаря разделу с обучающими материалами. Чёткая структура помогает новым сотрудникам быстро сориентироваться и войти в рабочий процесс.

    Я узнала о «‎МояКоманда»‎ от коллеги, которая восторженно отзывалась о платформе и работе клиентской поддержки. И могу подтвердить, что этот инструмент действительно облегчает работу HR-специалистов и делает процессы управления персоналом прозрачнее и эффективнее.

    Ангелина Шеленкова,
    Руководитель HR группы OneMosow
  • Одной из важных функций для нас в «‎МояКоманда»‎ является проведение опросов среди сотрудников, что позволяет получать обратную связь и улучшать рабочие процессы, контролировать атмосферу в коллективе. Платформа помогает в рекрутинге новых сотрудников, облегчая процесс подбора и адаптации новых членов команды.

    Особенно ценным для нас стало создание онбординга и обучения. Мы можем легко разрабатывать и проводить обучающие программы, что способствует профессиональному развитию и адаптации новичков к задачам.

    Очень нравится широкий функционал «‎МояКоманда» в сочетании с приятной стоимостью.

    Мария Устюгова,
    Руководитель отдела персонала «Анти-Пиратские технологии»
  • Одним из преимуществ HR-платформы «МояКоманда»‎ является централизованное хранение информации о сотрудниках. Здесь можно легко отслеживать рабочее время, процесс отпусков, а также важные даты, касающиеся каждого сотрудника. 

    Благодаря юзер-френдли интерфейсу, внедрение «МояКоманда» не требует длительного обучения сотрудников. Новички быстро осваивают функционал системы, а сам процесс управления персоналом становится прозрачнее и эффективнее. HR-платформа «МояКоманда» способствует созданию единого информационного пространства для всей команды, повышая уровень взаимопонимания между сотрудниками.

    Александра Черниченко,
    HR-manager Friends
  • С помощью платформы мы создаем отчёты всего за минуту, значительно сокращая время и повышая производительность команды. Онбординг в компании теперь детально разбит на этапы и задачи, что обеспечивает качественное прохождение и прозрачное отслеживание процесса адаптации новых сотрудников. Вся информация хранится в одном месте — это сокращает время её поиска для новичков.

    Большим плюсом является автоматизация согласования отпусков и подсчёта их количества. Мы можем отслеживать показатели, которые ранее были не просчитаны, и на их основе принимать обоснованные решения. «МояКоманда» стала незаменимым инструментом, который помогает нам двигаться к поставленным бизнес-целям.

    Леонид Голиков,
    Head of HR & PR COSY SOFT
  • С использованием «МояКоманда» мы отладили процесс утверждения отсутствий сотрудников и хранения информации, оптимизировали онбординг, организовали доступ работников к материалам о политиках компании.

    Наличие единого пространства помогает информировать работников, а Пульс компании и новостная лента являются удобными инструментами в решении данной задачи. Благодаря запросам, отпуска и отгулы утверждаются без лишних телодвижений, а автоматизированные заявки сокращают лишние коммуникации и делают онбординг эффективнее.

    Внедрение платформы — шаг вперёд в оптимизации внутренних процессов и повышении вовлечённости сотрудников. Мы рады, что сделали выбор в пользу «МояКоманда». Рекомендуем компаниям, стремящимся к повышению результативности работы и созданию комфортной рабочей среды для своих сотрудников.

    Галина Филичкина,
    HRBP Wibedo
  • Платформу «МояКоманда» используем с момента её выхода на рынок. Мы хотели уйти от рутинных процессов и устаревших инструментов ведения базы сотрудников, например, Excel.

    На платформе мы создали и ведём единую базу данных сотрудников. Автоматизировали процесс найма, этапы онбординга и оффбординга. Хотим отметить удобство встреч 1-on-1. Нравится, что можно вести историю общения с сотрудниками, и на основе данных анализировать прогресс.

    Рекомендуем платформу «МояКоманда» как отличный инструмент для автоматизации HR-процессов и объединения команды в единое корпоративное пространство.

    Ирина Колесникова,
    HRD Quick Resto
  • С помощью сервиса «МояКоманда» мы быстро автоматизировали HR-процессы: онбординг, оценку вовлечённости и удовлетворённости, Performance Review, Peer-to-Peer feedback, управление отсутствиями, опросы.

    Нам есть, с чем сравнивать: все сотрудники сразу оценили простоту, удобство и скорость сервиса. Менеджеры активно используют инструменты, полученные данные и графики, отчёты. Команда сервиса отзывчиво реагирует на все запросы, предлагает качественные решения.

    Мы рекомендуем «МояКоманда» и надеемся, что ребята продолжат прислушиваться к HR и потребностям бизнеса, будут и дальше учитывать самые эффективные практики, предлагать новые эффективные инструменты для менеджмента.

    Александра Ганцевич,
    HR Lead Kufar
  • Хотели внедрить общую платформу для новостей и опросов с напоминанием о днях рождениях и юбилеях работы в компании. Геймификацию, чтобы сотрудники могли зарабатывать внутреннюю валюту и тратить её в магазине мерча, рассылать благодарности коллегам. В общем, список требований к HRM-платформе был большим.

    На решение о сотрудничестве с «МояКоманда» повлияла готовность коллег сделать доработки под наши хотелки, а также наличие необходимого функционала. Понятная, редактируемая оргструктура и возможность комплектовать рабочие команды под временные проекты. Немаловажными критериями были уровень безопасности системы и стоимость ПО.

    Особенно отметим индивидуальный подход менеджеров, доброжелательность и отзывчивость техподдержки, которая оперативно отвечает на все вопросы.

    Ольга Фонина,
    Директор по персоналу компании iiko ™

Корпоративные решения

Запишитесь на демонстрацию

Покажем, как автоматизация помогает сократить рутину и оптимизировать HR-процессы.
Демо займёт 30 минут и сэкономит часы в будущем.

Корпоративные решения

Оставьте заявку на демонстрацию

Не откладывайте — посмотрите, как «МояКоманда» может сработать и в вашей структуре. Демо займёт 30 минут
и сэкономит часы в будущем.

О нас говорят

Быстрые ответы

Ответы на частые вопросы
Какая стоимость внедрения LMS?
Платформа представляет собой единую систему по единой цене. Стоимость рассчитывается за полный функционал и зависит от количества сотрудников. Вы можете рассчитать стоимость платформы с помощью калькулятора.
Каковы основные преимущества LMS по сравнению с традиционными методами обучения?
Основные преимущества: быстрый доступ к обучающим материалам, возможность индивидуализированного обучения, отслеживание прогресса и результатов обучения, а также доступ к курсам через мобильное приложение. Кроме этого, собственная корпоративная система значительно снижает расходы на обучение на сторонних ресурсах или с помощью традиционных методов (например, платные курсы).
Как хранится информация о пользователях и их обучении в LMS?
Информация о пользователях и их обучении хранится только в вашей корпоративной системе, все доступы предоставляет ваш администратор (например, менеджер по обучению или руководитель) через раздел настроек прав доступа.
Какие функции оценки и отслеживания прогресса обучения доступны в LMS?
Раздел включает тесты с открытыми и закрытыми вопросами, а также отчеты о прогрессе обучения сотрудников.
Какие материалы могут использоваться в рамках LMS?
В системе можно хранить и управлять различными обучающими материалами: тексты, видео, презентации, изображения, ссылки.