МояКоманда

+7 495 147-47-50

+7 495 147-47-50

Адаптация новых сотрудников

Сделайте онбординг про людей

Адаптируйте сотрудников, помогите им быстро показать результаты.
Это повысит их лояльность и эффективность.

14 дней бесплатно
и персональный менеджер

Онбординг

Адаптация персонала для растущих компаний

Быстрое погружение

Модуль онбординга за 1 минуту

Корпоративный портал

Мы создаём опыт и культуру взаимодействия

Модуль для пребординга

Создайте приятное впечатление

Вовлекайте до первого рабочего дня
Отправьте программу пребординга с информацией о компании и первых шагах.
Формируйте лояльность уже на пребординге
Познакомьте кандидата с компанией, отправьте NDA, предоставьте материалы и документы.
Получите разрешение на персональные данные
Отправьте запрос на обработку персональных данных и получите согласие кандидата – всё по закону.

wavyShape

screen 1.png

screen 2.png

screen 3.png

wavyShape

screen 4.png

screen 5.png

screen 6.png

screen 7.png

Модуль адаптации новых сотрудников

Поддержите новичков и их руководителей

Создайте четкий план адаптации
Организуйте адаптацию с индивидуальными задачами и материалами.
Регламентируйте формат 1-on-1
Планируйте встречи, обсуждайте задачи и фиксируйте результаты.
Повышайте квалификацию команды
Используйте LMS-курсы, интерактивные тесты  и базу знаний для роста компетенций.
Назначьте наставника
Познакомьте нового сотрудника с наставником и запланируйте регулярные встречи!

Мониторинг

Отслеживайте прогресс по адаптации

Делайте выводы и корректируйте
Проверяйте выполнение задач и комментарии в профиле новичка.
Учитывайте мнение коллег
Анализируйте статус адаптации, дополните данными из оценки 360 или опросами, если потребуется.
Собирайте статистику
Автоматизируйте сбор HR-метрик и анализируйте текучесть.

wavyShape

screen 8.png

screen 9.png

screen 10.png

automateRequests

Корпоративный портал

Мы создаём опыт и культуру взаимодействия

Модуль для пребординга

Создайте приятное впечатление

Вовлекайте до первого рабочего дня
Отправьте программу пребординга с информацией о компании и первых шагах.
Формируйте лояльность уже на пребординге
Познакомьте кандидата с компанией, отправьте NDA, предоставьте материалы и документы.
Получите разрешение на персональные данные
Отправьте запрос на обработку персональных данных и получите согласие кандидата – всё по закону.

Модуль адаптации новых сотрудников

Поддержите новичков и их руководителей

Создайте четкий план адаптации
Организуйте адаптацию с индивидуальными задачами и материалами.
Регламентируйте формат 1-on-1
Планируйте встречи, обсуждайте задачи и фиксируйте результаты.
Повышайте квалификацию команды
Используйте LMS-курсы, интерактивные тесты  и базу знаний для роста компетенций.
Назначьте наставника
Познакомьте нового сотрудника с наставником и запланируйте регулярные встречи!

Мониторинг

Отслеживайте прогресс по адаптации

Делайте выводы и корректируйте
Проверяйте выполнение задач и комментарии в профиле новичка.
Учитывайте мнение коллег
Анализируйте статус адаптации, дополните данными из оценки 360 или опросами, если потребуется.
Собирайте статистику
Автоматизируйте сбор HR-метрик и анализируйте текучесть.

КЭДО

Нанимайте и сразу оформляйте

Используйте модуль КЭДО для обмена документами
с сотрудниками на всех этапах их карьерного пути.

kedoInAdapt

Надёжность и правовая безопасность

«МояКоманда» в реестре  российского ПО

«МояКоманда» в реестре  российского ПО

Сертификат информационной безопасности

Сертификат информационной безопасности

Соответствие 152-ФЗ «О персональных данных»

Ваша команда как на ладони

Доступ к HR-сервисам
прямо с вашего смартфона

Забронируйте переговорную, создайте заявку на отпуск или проходите обучение там, где удобно.

Попробовать бесплатно

smartPhoneApp

Время адаптировать

Поддержите новичков
с первых дней

Плавно и результативно погружайте сотрудников в работу с помощью автоматизированной системы адаптации.

14 дней бесплатно
и персональный менеджер

adaptScreen

Единая платформа для HR-задач

Собрали всё нужное

Корпоративная соцсеть

Механика для культивации корпоративной культуры.

Заявки и согласования

Настраивайте процессы для бэк-офиса, автоматизируйте рутину.

newRequest2

Личный кабинет

Дни отпуска, начисления заработной платы, заявки и учёт имущества.

Корпоративная соцсеть
Заявки и согласования
Личный кабинет
Единая платформа для HR задач

Кейсы

Очевидные преимущества

iiko

Запустили оценку 360° с формированием ИПР и получили eNPS 8 баллов

cosySoft

Перевели HR-процессы на одну платформу, внедрили геймификацию и усилили HR-бренд

Friends

Создали удобный процесс онбординга и объединили сотрудников на HR-портале

поддержка от нашей команды

Всегда находим решение

Техническая поддержка доступна в каждом тарифе.
Ответим на вопрос онлайн или по телефону.

Написать в чат

womanHeadphones

Быстрые ответы

Ответы на частые вопросы

Как организуются и проводятся адаптационные встречи?

Вы назначаете сотруднику встречу в формате 1-on-1 через специальную форму, перечисляя в ней пункты для обсуждения и план действий. Проводите встречу в удобном для вас формате - онлайн или офлайн. Обсуждайте актуальные вопросы, цели и задачи, а по итогу встречи фиксируете результат в заметках, которые сохраняются в виде истории в ранее созданной форме встречи 1-on-1.

Возможно организовывать разные треки онбординга в зависимости от отдела или должности?

Да, можно создать несколько шаблонов онбординг-программ с разными сценариями и использовать необходимый при приеме сотрудника в соответствующий отдел или на должность.

Каким образом автоматизируется процесс адаптации?

Вы создаете шаблоны онбординг-программ с различными сценариями и задачами в зависимости от специфики отделов или должностей, и при добавлении нового сотрудника выбираете необходимый шаблон, который отразится в его профиле. Сотрудник, следуя сценарию и выполняя поставленные задачи, автономно проходит онбординг.