Даже когда сотрудники покидают коллектив, можно провести этот процесс с пользой для компании. Настраиваемый процесс оффбординга позволит автоматизировать процесс увольнения и своевременно провести exit-интервью, оформить необходимые документы, вернуть выданное сотруднику имущество.