Входит в Реестр отечественного ПО

Российская HRM-платформа для государственных компаний и предприятий с государственным участием

Комплексная автоматизация HR-цикла от подбора и КЭДО до оценки и развития персонала

14 дней бесплатно
и персональный менеджер

Растут и развиваются с нами

собрали самое нужное

HR-инструменты для сферы гостеприимства
и общественного питания

Развитие и эффективность

Коммуникации и вовлечение

Найм и данные

Задачи и процессы

Развитие и эффективность +

Развитие и эффективность

Система обучения (LMS) Конструкторов курсов, проверка знаний, учебные группы, база знаний
Оценка и развитие Оценка 360 градусов, 9 box, matrix, 1-on-1, ИПР, модели компетенций, Performance Review
Управление эффективностью Методика OKR, KPI, управление по целям, контроль выполнения задач

Коммуникации и вовлечение +

Найм и данные +

Задачи и процессы +

Юридическая значимость КЭДО

Поддержка всех видов электронных подписей

Приём и увольнение сотрудников
Отпуска и командировки
Подписание ЛНА и документов сотрудникам
Гарантия информационной безопасности: SaaS или On-Premise
Поддержка ЭП (УКЭП, УНЭП, Госключ) Интеграция с 1С: ЗУП

Доработка платформы под регламенты ведомства

Доработка под ведомственные
регламенты и НПА

Настройка логики платформы в полном соответствии с трудовым законодательством, Матрица прав и маршруты согласования.
Настройка сложных многоуровневых цепочек согласования документов, приказов и заявок с учетом иерархии подразделений и режима доступа к ПД.

Разработка специализированных
модулей и расширений

Проектирование и разработка уникальных модулей
Расширение базового функционала
Доработка существующих модулей под специфические задачи органа власти или государственного предприятия.

Настройка аналитики и отчетности по государственным стандартам

Автоматическое формирование выгрузок и отчетов в форматах, требуемых контролирующими органами.
Индивидуальные ситуационные дашборды и аналитические панели для руководства с динамикой кадрового состава, штатным расписанием, показателями текучести и выполнения ИПР в реальном времени.

Интеграционный контур и безопасная миграция

Интеграция с государственными и ведомственными системами
Разработка безопасных сценариев переноса исторической кадровой базы, организационной структуры и архивов из прочих систем без приостановки операционных процессов.

Эксплуатационные характеристики и устойчивость платформы

Гарантия качества по ГОСТ и ISO

Собственная система QA, стандарты ISO 9001 и соблюдение ГОСТ 19/34 гарантируют отказоустойчивость системы и соответствие проектной документации требованиям госзакупок.

Проверенная экспертиза в HRTech

100+ успешно реализованных проектов и 250 000+ сотрудников, ежедневно работающих в системе, подтверждают зрелость платформы для внедрения в масштабных структурах.

Нагрузочная устойчивость (Highload)

Архитектура системы рассчитана на бесперебойную работу в условиях высоких пиковых нагрузок, характерных для крупных территориально-распределенных организаций и ведомств.

Экспертная проектная команда

Формируем выделенную команду специалистов с опытом реализации ИТ-проектов в государственном секторе, знанием 223-ФЗ/44-ФЗ и кадровых регламентов.

Оптимизация бюджетных ресурсов

Сокращаем рутинные кадровые затраты, устраняем дублирование функций и повышаем прозрачность процессов, обеспечивая измеримую экономию бюджетных средств.

Стратегическое развитие и сопровождение

Обеспечиваем не только внедрение, но и долгосрочную поддержку, включая адаптацию платформы под изменения законодательства РФ и развивающиеся задачи ведомства.

Почему выбирают нас