Начните работу в МояКоманда
Бесплатный доступ на 14 дней
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Только латинские буквы, цифры и дефис, максимум 30 символов
На указанный e-mail отправим логин, пароль и ссылку для входа

Облачная HR-платформа
для автоматизации процессов и управления талантами

Увеличьте эффективность команды за счет контроля и управления процессами адаптации, развития и вовлечения специалистов
Подбирайте лучших сотрудников
Сохраняйте и развивайте таланты
Управляйте эффективностью
и целями компании
Объединяйте сотрудников
Адаптируйте новых сотрудников в компании
Станьте героем HR
Управлять и отслеживать информацию о сотрудниках и кандидатах из единого окна и на любом устройстве
«МояКоманда» позволит:
Получать всестороннюю оценку эффективности текущих сотрудников для принятия правильных кадровых решений
Избавиться от электронных таблиц и рутинных процессов
Найти время для каждого сотрудника в команде
Инвестируйте в таланты
«МояКоманда» позволит:
Видеть актуальные данные HR-активности, отслеживать динамику найма, скорость развития сотрудников и их настроение
Собрать, удержать и вырастить лучших специалистов для быстрого роста компании
Своевременно принимать управленческие решения
Отслеживайте эффективность сотрудников через KPI, ставьте задачи и цели. Оценивайте прогресс команды с помощью OKR
Найдите точки роста в своей компании
«МояКоманда» позволит:
Найти общие цели для развития сотрудника в компании
Получать актуальную информацию о жизни компании и предстоящих событиях
Просто знакомиться с компанией, её оргструктурой и сотрудниками
Быстро делиться своими идеями и отзывами
Узнайте, как воспользоваться платформой за 1 день

Автоматизация процесса подбора

Настраивамые воронки кандидатов
Управление заявками на подбор
Система управления кандидатами (ATS)
Тестирование кандидатов
Планирование интервью и оценка кандидатов
Управление оферами

25 HR-инструментов для создания эффективной команды

Адаптация новых сотрудников

Прогресс прохождения онбординга
Программы адаптации: задачи, сроки, информационные материалы
Настраиваемые треки онбординга
Адаптационные встречи 1-на-1
Офбординг сотрудников

Корпоративный портал

Цифровой профиль и личный кабинет сотрудника
Лента новостей, реакции и обсуждение
Уведомления и напоминания
Организационная структура компании
База знаний
Кадровый резерв
HR-Календарь
Аналитические отчеты

Оценка и развитие сотрудников

Профили должностей и модели компетенций
Оценка методом 360 градусов
Встречи 1-на-1
Индивидуальные планы развития
Кадровый резерв (скоро)
Обучение

Система обучения - LMS

Проверка знаний
Обратная связь по обучению
Конструктор курсов
Назначение и контроль обучения

Обратная связь и управление идеями

Запуск опросов по расписанию
Готовые шаблоны опросов
Настраивайте опросы в удобном конструкторе
Оценка лояльности сотрудников eNPS
Развернутая аналитика по опросам
Управление идеями от сотрудников

Управление эффективностью

Постановка задач и их отслеживание
Управление целями и результатами по методике OKR
Ключевые показатели эффективности KPI
Учет рабочего времени (скоро)

Заявки и процессы

Заявки на отсутствие: отпуска, отгулы и др.
Заявки для сотрудников
Конструктор процессов
Каталог заявок
Уведомления и напоминания
Отчеты по процессам

Геймификация

Корпоративная валюта
Корпоративный магазин
Благодарности
Награды
Автоматизируйте все процессы от подбора и адаптации до развития и удержания
С чего начать автоматизацию HR-процессов?
Ответьте на 4 вопроса, и мы подскажем с чего начать автоматизацию. В конце опроса вы получите бонусы:
4 шага
к HR-автоматизации
Тренды
HR-Tech 2024
Ценность для бизнеса
на
20
%
увеличивается число успешных прохождений испытательного срока
до
раз
1,5
увеличивается период сотрудничества
с ценными кадрами (eLTV)
до
30
%
до
25
рабочего времени HR‑специалиста высвобождается на работу с командой
%
сокращается текучесть персонала
Отзывы наших клиентов
Kufar
Ганцевич Александра, HR Lead
Ключевыми факторами выбора HR-платформы «МояКоманда» для нас были эффективные простые решения автоматизации HR-процессов, user friendly interface, единый info space для сотрудников, клиентоориентированность команды и скорость взаимодействия, а также желание разработчиков в дальнейшем развивать и улучшать продукт.

С помощью сервиса «МояКоманда» мы быстро автоматизировали важнейшие для нас HR-процессы, такие, как онбординг, адаптация, оценка вовлеченности и удовлетворенности, performance review, peer to peer feedback, управление отсутствиями, опросы. Мы настраиваем, экспериментируем с системой для достижения наиболее эффективного и удобного формата работы с задачами. Нам есть с чем сравнивать, и в платформе «МояКоманда» все сотрудники сразу оценили простоту, удобство, скорость, а удобный сервис повышает вовлеченность в процесс. Менеджеры активно используют инструменты, полученные данные и графики, отчеты.

Команда сервиса отзывчиво реагирует на все наши запросы, предлагает качественные решения.

Мы рекомендуем HR-платформу «МояКоманда» для внедрения и надеемся, что команда продолжит прислушиваться к HR, потребностям бизнеса, учитывать самые эффективные практики, предлагать новые эффективные инструменты для менеджмента.

Quick Resto
Ирина Колесникова, HR-директор
Платформу «МояКоманда» мы используем в нашей компании практически с момента ее выхода на рынок. Внедряя сервис, мы хотели уйти от рутинных процессов и устаревших инструментов ведения базы сотрудников, таких как, например, Excel.

На платформе мы создали и ведем единую базу данных сотрудников, что позволило нам избавиться от бесчисленного множества таблиц и файлов. А также мы автоматизировали процесс приема сотрудников, этапы онбординга и оффбординга, тем самым освободив свое время на более приоритетные задачи.

Для себя также выделили удобство встреч 1-on-1. Нам нравится, что можно вести историю общения с сотрудниками, на основе которой мы анализируем их прогресс.

Рекомендуем платформу «МояКоманда» как отличный инструмент для автоматизации HR-процессов и объединения команды в единое корпоративное пространство.
ИТЦ Аусферр
Сафина Римма, Начальник отдела кадров
Компания ИТЦ Аусферр выбрала HR-платформу «МояКоманда» из-за наличия в ней автоматизации полного цикла управления персоналом. Работа с сотрудниками и кандидатами осуществляется в единой корпоративной среде. Сразу после внедрения платформы мы оперативно добавили новых сотрудников и начали работать, в случае возникновения каких-либо сложностей, служба поддержки «МояКоманда» оперативно помогала разрешать нам все вопросы. Платформа постоянно развивается, каждый месяц появляются новые улучшения или полноценные модули.

Я с уверенностью рекомендую систему «МояКоманда» своим коллегам по цеху.

Смотреть скан отзывы
МояКоманда теперь всегда под рукой
Интеграция в один клик
Расширяйте возможности системы благодаря встроенной интеграции с 1С:ЗУП, Битрикс24, календарями, HH.ru, SuperJob и другими системами с помощью Webhook и REST API, а также сквозной авторизации SSO (интеграция с AD FS).
Преимущества
Гибкая настройка
В Реестре российского программного обеспечения
Сервис позволяет настраивать справочники, шаблоны, произвольные поля. Назначать права и роли сотрудникам.
МояКоманда состоит в Реестре российского программного обеспечения. Серверы платформы также расположены на территории России.
Интеграции
Облако или On-Premise
Без труда переносите свои данные и интегрируйте корпоративные системы с платформой «МояКоманда».
Платформу можно реализовать в двух вариантах. Если вам требуется быстрое начало работы, вы можете воспользоваться облачным решением. Если же вы хотите доработать платформу и разместить портал на собственном сервере, то для вас подойдет On-Premise решение.
Индивидуальный подход
Отказоустойчивая система
Для вашей компании будет выделен персональный менеджер и создан канал для технической поддержки.
Стабильная работа платформы позволяет всегда держать руку на пульсе компании и не терять лояльность сотрудников.
Расскажем, как быстро внедрить платформу
за 1 день
О нас говорят

Ответы на частые вопросы