Топ-100
+7 495 147-47-50
+7 495 147-47-50

AI для HR

AI‑ассистент Тима

ИИ автоматизация процессов управления персоналом.
Ускорьте найм, оценку и управление талантами с помощью искусственного интеллекта, интегрированного  в HR-платформу «МояКоманда»

14 дней бесплатно
и персональный менеджер

AI для HR

Растут и развиваются с нами

Partner logo 1
Partner logo 2
Partner logo 3
Partner logo 4
Partner logo 5
Partner logo 6
Partner logo 7
Partner logo 8
Partner logo 9
Partner logo 10
Partner logo 11
Partner logo 12
Partner logo 13
Partner logo 14
Partner logo 15
Partner logo 16
Partner logo 17
Partner logo 18
Partner logo 19
Partner logo 20
Partner logo 21
Partner logo 22
Partner logo 23

Функции

Возможности AI-ассистента Тима
Оценка кандидатов в воронке найма

ИИ-оценка релевантности показывает, насколько кандидат соответствует требованиям вакансии, на основе анализа резюме и критериев подбора. Время оценки — 10 сек/резюме.

Инструменты, которые дают результат
Оценка кандидатов в воронке найма
Инструменты, которые дают результат
Формирование компетенций для оценки

Ассистент Тима создаёт компетенции с привязкой к группе и должности, автоматически генерирует до трёх индикаторов и сохраняет их в выбранную группу, экономя время на настройке матрицы компетенций и оценки сотрудников.

Формирование компетенций для оценки
Инструменты, которые дают результат
Описание вакансий

Быстрое составление привлекательных и точных описаний вакансий.
ИИ учитывает ключевые навыки, обязанности и корпоративную культуру, чтобы привлечь идеальных кандидатов.

Описание вакансий
Инструменты, которые дают результат
Создание и редактирование текстов и изображений

Создание и редактирование текстов прямо в WYSIWYG. Генерация визуалов на основе описаний для корпоративных материалов.

Создание и редактирование текстов и изображений
Инструменты, которые дают результат
Рекомендации по развитию после оценки 360 (Скоро!)

На основе отзывов коллег, руководителей и подчинённых ИИ анализирует сильные стороны, зоны роста и предлагает конкретные шаги: курсы, коучинг, менторинг.

Рекомендации по развитию после оценки 360 (Скоро!)
Развернуть

Эффективность HR

Преимущества использования AI-ассистента
  • 70%
    Экономия времени HR

    Автоматизация рутинных задач и минимизация ошибок, чтобы сосредоточиться на стратегии.

  • 40%
    Рост качества найма

    Точный отбор и низкий риск ложных приглашений ведет к росту конверсии в офферы.


  • Автоматизация текстов и визуалов

    Мгновенное создание необходимых корпоративных материалов.

  • До 35%
    Эффективность HR и быстрый ROI

    Снижение расходов на подбор и освобождение HR для стратегических задач.

Мгновенный доступ

Запускайте автоматизацию HR‑процессов с AI‑ассистентом Тима за 3 шага
1
Получите демо-доступ
Оставьте заявку и получите доступ к системе на 14 дней с консультацией Получить
2
Настройте систему под ваши задачи
Заполните справочник компетенций, должности, разряды, создайте шаблоны оценки
3
Внедрите ИИ-функции в работу
Оценивайте резюме кандидатов, создавайте вакансии, формируйте компетенции, работайте с текстами и изображениями

Кейсы

Истории успеха наших клиентов

Поддержка

Экспертная команда поддержки
Мы гарантируем качественную поддержку на каждом этапе сотрудничества — от внедрения до долгосрочного использования платформы
rect rect
15 мин
Время ответа
rect rect
99%
Оценили на отлично
support support

Отзывы

Что клиенты говорят о «МояКоманда»
  • Мы — российский производитель систем промышленного электрообогрева с 70-летним опытом мирового лидера и более 1000 реализованных проектов. В 2023–2024 годах компания прошла ребрендинг: из представительства американского Thermon («Термон Евразия») мы стали полностью локальным брендом «Термо Нова». Сотрудники на трех площадках — в Москве, Санкт-Петербурге и Дедовске (производство) — остро нуждались в единой цифровой среде. Без отдельного HR-отдела (функции выполняют руководители) мы собрали команду и запустили платформу за 3 месяца силами всего двух человек.

    Что внедрили и результаты:
    • Единое информационное поле: Новости, документы и пуш-уведомления доступны всем, включая цеховых сотрудников через мобильное приложение. Теперь информация доходит мгновенно, без задержек.
    • Автоматизация процессов: Отпуска, командировки, онбординг — все фиксируется автоматически. Планируется, что инструктажи для ISO 9001:2015 и СТО ИНТИ S.QS.7-2024 будут документироваться без бумаги.
    • Корпоративная культура: Модуль дней рождения стал настоящим хитом — публичные поздравления и открытки сплотили географически распределенный коллектив. Опросы с аналитикой упрощают обратную связь: от подбора плейлиста для корпоратива до оперативных отчетов.
    • Автообновление оргструктуры: Структура компании меняется в реальном времени — без PowerPoint и ручной работы!
    Платформа интуитивна, запуск модулей не требует IT. Техподдержка — 5/5: быстрые, подробные ответы. Видим потенциал в LMS, геймификации и оценке 360 для 2026 года.

    Совет компаниям: не откладывайте! Скорость, гибкость и рентабельность окупаются. «МояКоманда» — то, что нужно для перезапуска культуры с нуля.

    Максим Тикунов,
    Генеральный директор «Термо Нова»
  • Перед внедрением HR-платформы мы тщательно проанализировали рынок и сравнили несколько решений. После взвешенной оценки преимуществ и недостатков выбрали «МояКоманда» — и ни разу не усомнились в правильности этого решения.

    Платформа позволила нам объединить все ключевые HR-процессы и жизненный цикл сотрудников в едином цифровом пространстве.

    Сейчас у нас автоматизированы и отлично работают:
    - онбординг новых сотрудников — простой и понятный старт;
    - проведение 1-on-1 встреч и фиксация договорённостей;
    - оценка по методу «360 градусов» и performance review;
    - разработка индивидуальных планов развития (ИПР) и отслеживание прогресса;
    - постановка и контроль целей и KPI;
    - корпоративное обучение — возможность создавать внутренние курсы;
    - оффбординг.

    Особую ценность для наших HR-специалистов представляет раздел с отчётами. С его помощью можно оперативно:
    - получить метрики по численности персонала и текучести кадров;
    - выявить сотрудников в зонах риска;
    - поработать с матрицей 9 box;
    - сформировать отчёт о прохождении performance review;
    - воспользоваться другими информативными дашбордами.

    «МояКоманда» оправдала ожидания: платформа интуитивно понятна, функциональна и реально облегчает работу HR-отдела.

    Оксана Титова,
    HRD компании R-Vision
  • Хочу поблагодарить команду за предпоследний релиз - обновление получилось содержательным и полезным.

    Мы уже успели оценить ключевые улучшения:
    — быструю загрузку структуры;
    — встроенный плеер в Базе знаний - теперь не нужно переключаться между окнами;
    — усовершенствованный экспорт опросов с учетом подразделений.

    Отдельная благодарность за оперативную реализацию доработок по работе с отказами с HeadHunter - это особенно ценно.

    Тестирование прошло без существенных замечаний. Ждем 6 января, чтобы наши пользователи смогли оценить все нововведения в работе.

    Спасибо команде за проделанную работу!

    Ольга Ромашко,
    Digital Manager АО «Bereke Bank»
  • Мы внедряли сервис «МояКоманда» в первую очередь для оптимизации процесса найма. Требовалось вести кандидатов в одном месте — от первого знакомства до трудоустройства. Внедрение проходило с нуля, поэтому проблем с переносом данных не возникло. По этой же причине никто не нуждался в переобучении — все постепенно привыкали к новому инструменту. Было удобно видеть вакансии, кандидатов по ним и текущее состояние каждого кандидата в одном интерфейсе.

    Также мы хранили информацию о сотрудниках, но без интеграции с 1С и другими сервисами. Из небольших минусов отметили, что при выборе Google Календаря в качестве основного и планировании интервью данные не синхронизировались с внешним календарём. В результате стало необходимо выстроить эффективную систему внутренних коммуникаций.

    Виталий Краснов,
    Архитектор решений OLIMPBET KZ
  • С «‎МояКоманда»‎ нам удалось упростить процесс рекрутинга: быстро публиковать вакансии, собирать резюме и управлять процессом отбора кандидатов. Сейчас наши сотрудники легко создают и направляют заявки в различные отделы компании через платформу, сокращая время обработки процесса и согласования.

    За время работы с «‎МояКоманда»‎ мы обеспечили сотрудникам единое инфополе и прозрачность рабочих процессов, что способствовало повышению доверия между сотрудниками и руководством. В целом, платформа помогла нам значительно улучшить работу команды, повысить её эффективность и создать более сплоченную атмосферу.

    Станислав Карнахин,
    HRD Code Inside
  • С «МояКоманда» мы полностью визуализировали оргструктуру компании, создали личные кабинеты сотрудникам, объединив всю необходимую информацию в одном месте. На платформе автоматизирован процесс создания опросов и заявок в HR, что сокращает время на согласование запросов и улучшает коммуникацию между отделами. Лента новостей и корпоративный магазин с элементами геймификации повысили вовлечённость и лояльность персонала. Благодаря платформе мы также увеличили прозрачность рабочих процессов, сохранив комфорт и удобство работы команды.

    «МояКоманда» объединила в себе весь необходимый функционал, гибкую и быструю настройку интерфейса за приятную стоимость. Я очень довольна работой и уверенно рекомендую HR-платформу «МояКоманда» к внедрению ❤️

    Улпан Мирзабекова,
    HR-manager BMG
  • В «‎МояКоманда»‎ представлены все этапы работы с персоналом, начиная с анализа резюме потенциальных сотрудников, заканчивая процессом увольнения. Удобный онбординг на платформе позволяет автоматизировать процесс адаптации сотрудника и сэкономить время HR-команды на рутинных задачах.

    Платформа предоставляет возможность быстро обучать новых сотрудников благодаря разделу с обучающими материалами. Чёткая структура помогает новым сотрудникам быстро сориентироваться и войти в рабочий процесс.

    Я узнала о «‎МояКоманда»‎ от коллеги, которая восторженно отзывалась о платформе и работе клиентской поддержки. И могу подтвердить, что этот инструмент действительно облегчает работу HR-специалистов и делает процессы управления персоналом прозрачнее и эффективнее.

    Ангелина Шеленкова,
    Руководитель HR группы OneMosow
  • Одной из важных функций для нас в «‎МояКоманда»‎ является проведение опросов среди сотрудников, что позволяет получать обратную связь и улучшать рабочие процессы, контролировать атмосферу в коллективе. Платформа помогает в рекрутинге новых сотрудников, облегчая процесс подбора и адаптации новых членов команды.

    Особенно ценным для нас стало создание онбординга и обучения. Мы можем легко разрабатывать и проводить обучающие программы, что способствует профессиональному развитию и адаптации новичков к задачам.

    Очень нравится широкий функционал «‎МояКоманда» в сочетании с приятной стоимостью.

    Мария Устюгова,
    Руководитель отдела персонала «Анти-Пиратские технологии»
  • Одним из преимуществ HR-платформы «МояКоманда»‎ является централизованное хранение информации о сотрудниках. Здесь можно легко отслеживать рабочее время, процесс отпусков, а также важные даты, касающиеся каждого сотрудника. 

    Благодаря юзер-френдли интерфейсу, внедрение «МояКоманда» не требует длительного обучения сотрудников. Новички быстро осваивают функционал системы, а сам процесс управления персоналом становится прозрачнее и эффективнее. HR-платформа «МояКоманда» способствует созданию единого информационного пространства для всей команды, повышая уровень взаимопонимания между сотрудниками.

    Александра Черниченко,
    HR-manager Friends
  • С помощью платформы мы создаем отчёты всего за минуту, значительно сокращая время и повышая производительность команды. Онбординг в компании теперь детально разбит на этапы и задачи, что обеспечивает качественное прохождение и прозрачное отслеживание процесса адаптации новых сотрудников. Вся информация хранится в одном месте — это сокращает время её поиска для новичков.

    Большим плюсом является автоматизация согласования отпусков и подсчёта их количества. Мы можем отслеживать показатели, которые ранее были не просчитаны, и на их основе принимать обоснованные решения. «МояКоманда» стала незаменимым инструментом, который помогает нам двигаться к поставленным бизнес-целям.

    Леонид Голиков,
    Head of HR & PR COSY SOFT
  • С использованием «МояКоманда» мы отладили процесс утверждения отсутствий сотрудников и хранения информации, оптимизировали онбординг, организовали доступ работников к материалам о политиках компании.

    Наличие единого пространства помогает информировать работников, а Пульс компании и новостная лента являются удобными инструментами в решении данной задачи. Благодаря запросам, отпуска и отгулы утверждаются без лишних телодвижений, а автоматизированные заявки сокращают лишние коммуникации и делают онбординг эффективнее.

    Внедрение платформы — шаг вперёд в оптимизации внутренних процессов и повышении вовлечённости сотрудников. Мы рады, что сделали выбор в пользу «МояКоманда». Рекомендуем компаниям, стремящимся к повышению результативности работы и созданию комфортной рабочей среды для своих сотрудников.

    Галина Филичкина,
    HRBP Wibedo
  • Платформу «МояКоманда» используем с момента её выхода на рынок. Мы хотели уйти от рутинных процессов и устаревших инструментов ведения базы сотрудников, например, Excel.

    На платформе мы создали и ведём единую базу данных сотрудников. Автоматизировали процесс найма, этапы онбординга и оффбординга. Хотим отметить удобство встреч 1-on-1. Нравится, что можно вести историю общения с сотрудниками, и на основе данных анализировать прогресс.

    Рекомендуем платформу «МояКоманда» как отличный инструмент для автоматизации HR-процессов и объединения команды в единое корпоративное пространство.

    Ирина Колесникова,
    HRD Quick Resto
  • С помощью сервиса «МояКоманда» мы быстро автоматизировали HR-процессы: онбординг, оценку вовлечённости и удовлетворённости, Performance Review, Peer-to-Peer feedback, управление отсутствиями, опросы.

    Нам есть, с чем сравнивать: все сотрудники сразу оценили простоту, удобство и скорость сервиса. Менеджеры активно используют инструменты, полученные данные и графики, отчёты. Команда сервиса отзывчиво реагирует на все запросы, предлагает качественные решения.

    Мы рекомендуем «МояКоманда» и надеемся, что ребята продолжат прислушиваться к HR и потребностям бизнеса, будут и дальше учитывать самые эффективные практики, предлагать новые эффективные инструменты для менеджмента.

    Александра Ганцевич,
    HR Lead Kufar
  • Хотели внедрить общую платформу для новостей и опросов с напоминанием о днях рождениях и юбилеях работы в компании. Геймификацию, чтобы сотрудники могли зарабатывать внутреннюю валюту и тратить её в магазине мерча, рассылать благодарности коллегам. В общем, список требований к HRM-платформе был большим.

    На решение о сотрудничестве с «МояКоманда» повлияла готовность коллег сделать доработки под наши хотелки, а также наличие необходимого функционала. Понятная, редактируемая оргструктура и возможность комплектовать рабочие команды под временные проекты. Немаловажными критериями были уровень безопасности системы и стоимость ПО.

    Особенно отметим индивидуальный подход менеджеров, доброжелательность и отзывчивость техподдержки, которая оперативно отвечает на все вопросы.

    Ольга Фонина,
    Директор по персоналу компании iiko ™

Корпоративные решения

Запишитесь на демонстрацию

Покажем, как автоматизация помогает сократить рутину и оптимизировать HR-процессы.
Демо займёт 30 минут и сэкономит часы в будущем.

Корпоративные решения

Оставьте заявку на демонстрацию

Не откладывайте — посмотрите, как «МояКоманда» может сработать и в вашей структуре. Демо займёт 30 минут
и сэкономит часы в будущем.

Быстрые ответы

Ответы на частые вопросы
Что такое AI-ассистент Тима и зачем он HR?
Тима — встроенный ИИ в платформе «МояКоманда», который берёт на себя рутинные задачи: оценивает резюме за 10 секунд, создаёт описания вакансий, тексты, изображения и компетенции. HR экономит до 70% времени и может сосредоточиться на стратегии, общении с командой и развитии талантов.
Как обеспечивается безопасность данных?
Все данные остаются внутри «МояКоманда» в соответствии с 152-ФЗ и требованиями по защите персональных данных. Доступ к внешним сервисам отсутствует.
Сколько стоит использование Тима?
Тима включён в подписку «МояКоманда» и работает по системе пакета токенов. Если токены закончатся, их можно докупить через чат поддержки.