Повышайте эффективность управления персоналом с помощью оценки компетенций сотрудников. Развивайте и сохраняйте таланты в организации и достигайте более высоких результатов.

Оценивайте работу и компетенции сотрудников вашей команды с любой точки зрения по методу 360 градусов. Вовлекайте в оценку коллег, руководителей и подчиненных, включайте самооценку для сравнения результатов. Автоматизируйте процесс без лишних затрат. Обозначайте области интереса в опроснике или выбирайте компетенции для оценки, включайте участников и получайте отчеты со всесторонней оценкой ваших сотрудников.

Повышайте эффективность и лояльность ваших сотрудников с помощью встреч 1-на-1. Задавайте повестку, план действий и тип встречи, назначайте удобное время в календаре. Фиксируйте и обсуждайте результаты в заметках и комментариях. Ничего не забудется — незакрытые вопросы автоматически перенесутся в следующую встречу. История встреч позволит вернуться и проанализировать достижение договоренностей.

Повышайте конкурентоспособность компании, развивая команду профессионалов. «МояКоманда» предоставляет руководителям и сотрудникам инструмент для построения культуры непрерывного развития. Создавайте планы развития с учетом результатов оценки компетенций, способностей и мотивации сотрудников. Назначайте обучающие материалы и активности, ведите мониторинг результатов на регулярных встречах или с помощью оценки 360.

Скоро

В условиях нехватки специалистов и руководителей на рынке труда, лучший способ найти подходящих кандидатов — вырастить их внутри компании. Стройте необходимые модели компетенций сотрудников, развивайте до необходимого уровня, проводите итоговую оценку и включайте сотрудника в кадровый резерв. Это позволит легко и без лишних затрат находить замену ценным кадрам.

Скоро

Узнайте о всех возможностях
HCM-платформы