Забота, удержание и цифровизация — главные тренды HR-рынка сегодня

Глобальный HR-форум «Персонал-Экспо», который прошел 2 октября в Москве, стал частью нашего календаря событий. В центре внимания форума были актуальные проблемы HR-рынка, с которыми сталкиваются современные работодатели: демографический спад, эмиграция специалистов, переход к удаленной работе, сложность в поиске квалифицированных кадров. Именно эти темы стали центральными для обсуждения на «Персонал-Экспо», который в этом году собрал более 2500 участников. Одним из спикеров форума стал Евгений Гарбар технический директор компании «Факт» и сооснователь HR-платформы «МояКоманда».


Одним из главных трендов на российском рынке труда, по мнению экспертов РБК, стала забота о персонале, удержание и создание благоприятных условий работы. Главная задача современного HR-рынка — адаптироваться к изменениям с помощью цифровой трансформации.

В ходе своего выступления на конференции, Евгений Гарбар пришел к выводу, что современные вызовы рынка труда требуют комплексного подхода к управлению персоналом, основанного на доступных цифровых решениях. Эти инновации охватывают не только процессы подбора персонала, но также включают в себя область обучения, развития и эффективного управления персоналом.


«МояКоманда» представляет собой инновационную облачную HR-платформу, которая объединяет всех участников организации, содействуя эффективному управлению персоналом. Основной целью нашей платформы является обеспечение бесперебойной и продуктивной работы с сотрудниками, что в свою очередь позволяет компаниям успешно решать актуальные проблемы, связанные не только с подбором персонала, но также с развитием, удержанием и управлением кадрами.

Мы продолжим рассказывать о цифровой трансформации в HR уже в Санкт-Петербурге. Там, 23 ноября пройдет HR-конференция «Люди», которая соберет участников из разных сфер бизнеса.

Понятная HR-платформа
для решения ваших задач

Сделайте первый шаг к результативным
сотрудникам.

Попробовать бесплатно