Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Забота, удержание и цифровизация — главные тренды HR-рынка сегодня
Статьи
05.10.2023
2 мин
Глобальный HR-форум «Персонал-Экспо», который прошел 2 октября в Москве, стал частью нашего календаря событий. В центре внимания форума были актуальные проблемы HR-рынка, с которыми сталкиваются современные работодатели: демографический спад, эмиграция специалистов, переход к удаленной работе, сложность в поиске квалифицированных кадров. Именно эти темы стали центральными для обсуждения на «Персонал-Экспо», который в этом году собрал более 2500 участников. Одним из спикеров форума стал Евгений Гарбар технический директор компании «Факт» и сооснователь HR-платформы «МояКоманда».
Одним из главных трендов на российском рынке труда, по мнению экспертов РБК, стала забота о персонале, удержание и создание благоприятных условий работы. Главная задача современного HR-рынка — адаптироваться к изменениям с помощью цифровой трансформации.
Все инструменты для эффективного HR
В ходе своего выступления на конференции, Евгений Гарбар пришел к выводу, что современные вызовы рынка труда требуют комплексного подхода к управлению персоналом, основанного на доступных цифровых решениях. Эти инновации охватывают не только процессы подбора персонала, но также включают в себя область обучения, развития и эффективного управления персоналом.
«МояКоманда» представляет собой инновационную облачную HR-платформу, которая объединяет всех участников организации, содействуя эффективному управлению персоналом. Основной целью нашей платформы является обеспечение бесперебойной и продуктивной работы с сотрудниками, что в свою очередь позволяет компаниям успешно решать актуальные проблемы, связанные не только с подбором персонала, но также с развитием, удержанием и управлением кадрами.
Мы продолжим рассказывать о цифровой трансформации в HR уже в Санкт-Петербурге. Там, 23 ноября пройдет HR-конференция «Люди», которая соберет участников из разных сфер бизнеса.
Автоматизация, которая освобождает HR от рутины
Одним из главных трендов на российском рынке труда, по мнению экспертов РБК, стала забота о персонале, удержание и создание благоприятных условий работы. Главная задача современного HR-рынка — адаптироваться к изменениям с помощью цифровой трансформации.
Корпоративный портал, ATS, адаптация, оценка, база знаний и обучение
В ходе своего выступления на конференции, Евгений Гарбар пришел к выводу, что современные вызовы рынка труда требуют комплексного подхода к управлению персоналом, основанного на доступных цифровых решениях. Эти инновации охватывают не только процессы подбора персонала, но также включают в себя область обучения, развития и эффективного управления персоналом.
«МояКоманда» представляет собой инновационную облачную HR-платформу, которая объединяет всех участников организации, содействуя эффективному управлению персоналом. Основной целью нашей платформы является обеспечение бесперебойной и продуктивной работы с сотрудниками, что в свою очередь позволяет компаниям успешно решать актуальные проблемы, связанные не только с подбором персонала, но также с развитием, удержанием и управлением кадрами.
Мы продолжим рассказывать о цифровой трансформации в HR уже в Санкт-Петербурге. Там, 23 ноября пройдет HR-конференция «Люди», которая соберет участников из разных сфер бизнеса.
Более 100 успешных кейсов в действии
Подпишитесь на рассылку:
Два раза в месяц будем отправлять актуальные статьи и материалы на вашу почту
