Обновление «МояКоманда»: Согласование офферов, График зоны риска и Новые отчеты

Рассказываем о большом списке обновлений, которые сделают работу в «МояКоманда» ещё эффективнее.

Согласование офферов

Доработано и улучшено согласование оффера. Теперь доступна массовая отправка офферов, а также добавилась новая вкладка для переключения — «Оффер» — в виджете «Активности».

Отчет по прохождению тренингов

В этом отчете вы сможете просмотреть статусы, прошел ли сотрудник тот или иной тренинг. Обладая такой информацией, можно корректировать обучение на разных его этапах. К примеру, если сотрудник не прошел тренинг, то выяснить причину и, при необходимости, поменять его программу обучения.

Канбан-доска в Командах

Появилась канбан-доска для задач в Командах. Она поможет организовать и оптимизировать работу в команде благодаря простой визуализации текущих задач. Доступ к доске регулируется в настройках прав доступа Команды.

Новые функции в чатах

В чатах теперь можно прикрепить файлы, удалить или отредактировать сообщения, а также добавить кликабельные ссылки.

Добавление файлов

В системе появилась возможность прикреплять несколько файлов к Задачам. При этом теперь открывать изображения можно по клику, без необходимости их скачивания. А если изображений несколько, то их можно пролистать в режиме галереи.

График зоны риска увольнения

В профиле сотрудника в разделе 1-on-1 появился новый график — измерение риска увольнения. Он наглядно показывает, в какой из категорий в данный момент находится сотрудник: высокий риск увольнения, средний, низкий или риска нет. Для зоны риска предусмотрены отдельные права на доступ.

Обновления в Календаре

Сделали полезную доработку в Календаре отсутствий сотрудников. Теперь есть возможность просмотреть данные об отсутствии по месяцам и годам и экспортировать данные.

Что ещё:

• стала доступна функция вставки видео в визуальном редакторе (можно добавить ссылку на видео из Google Диск, Rutube, YouTube, VK Видео);
• увеличилось количество символов для ввода в вопросе дня;
• появился фильтр на странице заказов в корпоративном магазине, чтобы отсортировать заказы (по статусу, сотруднику и т.д.);
• также в магазине появилась возможность оставлять комментарий при оформлении заказа (к примеру, можно указать адрес доставки);
• появилась возможность автоматически добавлять создателя тренинга в участники и уведомлять ответственного о публикации.

Понятная HR-платформа
для решения ваших задач

Сделайте первый шаг к результативным
сотрудникам.

Попробовать бесплатно