Сервис для повышения эффективности компании
Увеличьте эффективность команды за счет контроля и управления процессами подбора, адаптации, развития и вовлеченности сотрудников.
«МояКоманда» в партнерстве с Газпромбанком помогает компаниям наладить и автоматизировать эффективные HR и бизнес-процессы
Воспользуйтесь набором
из 25 инструментов в единой
системе, чтобы:
из 25 инструментов в единой
системе, чтобы:
Высвободить время от рутинных задач и действий
Эффективнее и быстрее
нанимать сотрудников
нанимать сотрудников
Сократить отток сотрудников на этапе адаптации
Оценивать вклад сотрудников в общий результат
Накапливать знания и передавать их сотрудникам
Увеличить лояльность
и вовлеченность сотрудников
и вовлеченность сотрудников
Повысить эффективность
команды
команды
Создать «единое окно»
для работы с сотрудниками
для работы с сотрудниками
Систематизировать сбор и анализ HR и бизнес-метрик
Обеспечить порядок и прозрачность
в рабочих процессах
в рабочих процессах
Как это работает?
Система работает на всем жизненном пути сотрудников в компании:
Вы быстро находите и трудоустраиваете сотрудников
Успешно адаптируете их к рабочим процессам
Объединяете их в команды и организовываете взаимодействие в корпоративной среде
Удерживаете, обучаете и развиваете ценные кадры
Оцениваете эффективность, вклад в результат и достижения сотрудников
А в случае расставания с сотрудниками - делаете это с пользой для компании
«МояКоманда» - единая корпоративная платформа для работы всей компании, которая помогает:
Выстроить эффективный процесс подбора от подачи заявки на вакансию до принятия кандидатом предложения о работе.
Создавать и назначать разные сценарии адаптации для новичков с быстрым погружением их в рабочие процессы
и задачи.
и задачи.
Ставить цели и задачи сотрудникам, управлять ими, оценивать и отслеживать в режиме одного окна ключевые показатели эффективности сотрудников и отделов.
Наладить эффективные внутренние коммуникации с командой, автоматизировать подачу и обработку внутрикорпоративных обращений и заявок.
Проводить оценку компетенций сотрудников, вовлекая в оценку коллег и руководителей, организовывать встречи для оценки эффективности и лояльности сотрудников.
Запускать собственные программы обучения, назначать их выбранным сотрудникам, отслеживать прогресс и анализировать результаты обучения.
Регулярно опрашивать, собирать и изучать обратную связь от сотрудников, оценивая настроения, вовлеченность и мотивацию команды.
Безопасно и надежно
Сервис включен в Единый реестр российского программного обеспечения.
Соответствует требованиям ФЗ-152 «О персональных данных».
Обладает отказоустойчивостью, размещен на российской сервере.
МояКоманда теперь всегда под рукой
Ответы на частые вопросы
Да, мы предоставляем демо-доступ для изучения и тестирования платформы на срок от 3 до 14 дней.
Существует 2 варианта внедрения платформы - решение On-Cloud и On-Premise.
Облачное решение (On-Cloud) используют в случае отсутствия собственного сервера, желания сократить расходы на оборудование и его техническое сопровождение, а также при необходимости просто и быстро внедрить решение.
Решение на собственном сервере (On-Premise) внедряют в связи со специальными требованиями к информационной безопасности в компании, а также запросами на специальные индивидуальные настройки системы.
Облачное решение (On-Cloud) используют в случае отсутствия собственного сервера, желания сократить расходы на оборудование и его техническое сопровождение, а также при необходимости просто и быстро внедрить решение.
Решение на собственном сервере (On-Premise) внедряют в связи со специальными требованиями к информационной безопасности в компании, а также запросами на специальные индивидуальные настройки системы.
Облачное решение (On-Cloud): вы можете производить оплату за пользование платформой ежемесячно или единым платежом раз в год. При разовой оплате за год вы получаете скидку 15%.
Решение на собственном сервере (On-Premise): вы платите за годовую лицензию. Продление лицензии происходит ежегодно, каждое последующее лицензирование предоставляется со скидкой 75% от полной стоимости. Если вы не продлеваете лицензию, обновление и поддержка платформы приостанавливается, но платформа продолжает работать.
Решение на собственном сервере (On-Premise): вы платите за годовую лицензию. Продление лицензии происходит ежегодно, каждое последующее лицензирование предоставляется со скидкой 75% от полной стоимости. Если вы не продлеваете лицензию, обновление и поддержка платформы приостанавливается, но платформа продолжает работать.
Внедрение облачного решения происходит без доплаты, а в случае внедрения решения на собственный сервер необходима доплата.
Вариант 1. В период действия лицензии (On-Cloud и On-Premise):
1. Мы проводим до трех видеоконференций по часу для настройки системы.
2. Создаем онлайн чат с нашими специалистами, которые в течение срока действия лицензии оказывают поддержку в настройке системы.
Вариант 2. Внедрение силами наших специалистов (On-Premise):
1. Прорабатываются требования к внедрению.
2. Рассчитывается стоимость и сроки внедрения.
3. Проводится внедрение системы.
1. Мы проводим до трех видеоконференций по часу для настройки системы.
2. Создаем онлайн чат с нашими специалистами, которые в течение срока действия лицензии оказывают поддержку в настройке системы.
Вариант 2. Внедрение силами наших специалистов (On-Premise):
1. Прорабатываются требования к внедрению.
2. Рассчитывается стоимость и сроки внедрения.
3. Проводится внедрение системы.
Внедрение облачного решения заключается в выдаче доступов, которые предоставляются в течении 1-2 дней.
Внедрение решения на собственный сервер зависит от требований и размера компании.
Для средней компании это 1-3 месяца, для большой 3-9 месяцев.
Внедрение решения на собственный сервер зависит от требований и размера компании.
Для средней компании это 1-3 месяца, для большой 3-9 месяцев.
Платформа представляет собой единую систему, поэтому модули по отдельности не устанавливаются.
На платформе уже предусмотрена встроенная интеграция:
1. Календари: с любыми внешними календарями, в том числе Google, Yandex, Mail, а также локальными календарями, например, календарь в macOS.
2. Рекрутинговые сайты SuperJob и HH.ru: из платформы выгружаются вакансии на сайты SuperJob и HH.ru, с которых прямо на платформу приходят отклики и резюме кандидатов.
3. Битрикс24: возможно загрузить пользователей из Битрикс24.
4. 1С:ЗУП: возможно загрузить пользователей, структуру компании, зарплатные листы, остатки отпусков из 1С:ЗУП.
Кроме этого, по заказу возможна интеграция и с другими сервисами.
1. Календари: с любыми внешними календарями, в том числе Google, Yandex, Mail, а также локальными календарями, например, календарь в macOS.
2. Рекрутинговые сайты SuperJob и HH.ru: из платформы выгружаются вакансии на сайты SuperJob и HH.ru, с которых прямо на платформу приходят отклики и резюме кандидатов.
3. Битрикс24: возможно загрузить пользователей из Битрикс24.
4. 1С:ЗУП: возможно загрузить пользователей, структуру компании, зарплатные листы, остатки отпусков из 1С:ЗУП.
Кроме этого, по заказу возможна интеграция и с другими сервисами.
«МояКоманда»
Сервис повышения эффективности компании
Сервис повышения эффективности компании
© ООО ЦИТ «ФАКТ», 2023
Выводите работу с кадрами и сотрудниками на новый уровень, свяжитесь с нами
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности